• Rozliczenie godzinowe.

  W oparciu o to rozliczenie Klient płaci wynagrodzenie za czas poświęcony na zleconą pracę. W przypadku braku zleceń Klient nie ponosi żadnych wydatków. Rozliczenie czasu pracy przedstawiane jest comiesięcznie w tabeli. Klient ma prawo kontroli czasu pracy oraz może uzyskać informację o potencjalnym czasie pracy nad danym zagadnieniem, na każdym etapie jego realizacji. Ustalona stawka godzinowa zawiera  nie tylko wynagrodzenie, ale również pozostałe koszty obsługi (połączenia telefoniczne, korespondencję itp.). Pewne koszty dodatkowe są odrębnie refakturowane po ustaleniach z klientem (np. koszty specjalnych przesyłek, koszty dojazdów na rozprawy, koszty tłumaczeń, opłaty skarbowe, opłaty sądowe itp.).

• Rozliczenie ryczałtowe.

  Rozliczenie to polega na określeniu ryczałtowego wynagrodzenia miesięcznego za prowadzenie stałej obsługi prawnej. Możliwe jest też ustalanie ryczałtów za prowadzenie konkretnej sprawy. System ten jest korzystny w sytuacji gdy Klient pragnie z góry znać koszty miesięcznej obsługi lub koszty prowadzenia danej sprawy. Przy tym sposobie rozliczeń Klient nie ponosi w zasadzie żadnych dodatkowych kosztów stałej obsługi, poza takimi kosztami jak koszty delegacji, koszty administracyjne (takie jak: opłaty sądowe, opłaty skarbowe, koszty przesyłek itp.).

• Rozliczenie cennikowe

  Stosowane zwykle w sprawach windykacyjnych. Koszt prowadzenia danej sprawy zależny  jest od wysokości dochodzonego roszczenia.

Szczegóły dotyczące propozycji współpracy oraz związanych z tym rozliczeń z chęcią przekażemy w trakcie bezpośredniego spotkania lub w odpowiedzi na zapytanie ofertowe.